第一章 总则

第一条 为规范南宁职业技术大学图书馆（档案馆）网站及新媒体平台（以下简称“馆属信息平台”）的信息发布与管理，确保发布信息的政治性、科学性、准确性、规范性，营造清朗的网络空间，更好地服务全校师生，依据国家相关法律法规及学校网络信息管理规定，结合本馆实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于图书馆（档案馆）主办、管理的官方网站、微信公众号及其他各类新媒体平台。

第三条 信息发布管理遵循“统一领导、分级负责、先审后发、确保安全”的原则，所有信息发布必须经过严格的“三审三校”流程。

第二章 组织与管理

第四条 图书馆（档案馆）成立信息发布管理工作小组，馆长任组长，副馆长任副组长，各科室负责人、各科室信息采集员、馆属信息平台信息发布员为成员，负责统筹、指导、监督全馆信息发布工作。

第五条 各科室设立专职或兼职信息采集员，负责提供与本科室业务相关的原始信息素材。

第六条 设立专职信息发布员，负责馆属信息平台的日常管理，负责对各科室提交的信息进行编辑、排版与形式审核，负责最终的信息发布。

第七条 加强馆属信息平台的账号与密码管理，实行专人负责，定期更换密码，严禁私自将账号交予他人使用。

第八条 建立信息安全监测与应急机制。发现违法有害信息、技术故障或网络攻击，及时报告图书馆（档案馆）领导和学校相关部门，采取应对措施。

第三章 内容建设

第九条 馆属信息平台应自觉服务于图书馆（档案馆）的中心工作，坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，传播正能量，不断强化发布、传播、互动、引导等功能，把握正确的舆论导向。

第十条 发布信息内容应以服务教学科研、传播知识文化、展示图书馆形象为宗旨，主要包括：

1.图书馆重要新闻、通知公告、规章制度；

2.资源推介、服务指南、活动预告与报道；

3.数据库使用、信息检索技能培训信息；

4.读者互动、咨询反馈、合理化建议采纳情况；

5.经批准的其他合法、有益信息。

第十一条 严禁发布以下信息：

1.违反国家法律法规、方针政策及校规校纪的内容；

2.存在意识形态问题、违反社会主义核心价值观的内容；

3.涉密或敏感信息；

4.虚假、错误、不完整或存在歧义的内容；

5.商业广告或未经批准的推广信息；

6.侵犯他人知识产权、肖像权、隐私权等合法权益的内容；

7.任何带有歧视性、攻击性、不文明及与图书馆服务无关的内容。

第十二条 馆属信息平台，应注重运用生动活泼、通俗易懂的语言以及图表、视频等有效表现形式提升宣传效果。

第四章 审核发布

第十三条 所有拟在馆属信息平台发布的信息，必须严格执行“三审三校”制度。三审：即初审、复审、终审；三校：即校对工作在审核流程中穿插进行，至少完成三次校对，确保文字、标点、数据、格式等无误。

第十四条 严格遵循信息发布四个审核维度：政治性、科学性、准确性、规范性。

第十五条 具体流程

1.一审一校（初审）

由信息内容的原始提供者负责，通常为活动主办科室人员、信息采集人员。主要负责信息的采集、初步编辑、事实核对、基础语法修正，确保信息要素齐全、来源可靠。

2.二审二校（复审）

由信息来源科室科长负责。主要对信息的业务准确性、数据真实性、是否符合部门工作规范、是否存在专业表述错误进行审核，并对一审编辑提出的疑问进行裁定。

3.三审三校（终审）

由部门领导负责。重点审核信息的政治方向、舆论导向、政策符合性、发布时机以及整体表述的严谨性、规范性。

4.信息发布

馆属信息平台信息发布员依据终审意见，在指定平台按时发布，并做好发布记录。

第十六条 所有审核环节的电子流程记录须保存至少一年，以备核查。

第五章 奖惩机制

第十七条 奖励

对在信息发布工作中表现突出，如提供优质稿源、创新宣传形式、产生良好社会反响的科室与个人，部门将给予通报表扬，具体奖励办法执行学校相关规定。

第十八条 责任与处罚

1.对未履行审核程序擅自发布信息的，对相关责任人进行批评教育，造成不良影响的，在全馆通报批评。

2.因审核不严导致发布信息存在严重错误、失实或产生负面舆情的，视情节轻重，追究初审、复审、终审相关责任人的责任，包括但不限于：责令书面检查、通报批评、取消当年评优资格、扣发绩效等。

3.违反本办法第七条和第十一条规定，因管理不善导致账号被盗、信息泄露和发布禁止性信息，造成严重后果的，除按上述规定处理外，将依据学校有关规定追究相关人员的行政或法律责任。

4.同一科室一年内出现信息发布责任问题五次以上的，将追究该科室负责人的管理责任。

第六章 附则

第十九条 本办法由南宁职业技术大学图书馆（档案馆）负责解释。

第二十条 本办法自印发之日起施行。